Pacote garante ganho real, eleva vale-alimentação para R$ 800 em 2026 e fixa piso do magistério acima do nacional
A Prefeitura de Itapema anunciou um conjunto de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos municipais, com reajuste salarial, ampliação do vale-alimentação e atualização do piso do magistério acima do valor estabelecido em âmbito nacional. As ações passam a valer a partir de 2026 e refletem o planejamento financeiro adotado pela administração.
O reajuste salarial definido para os servidores efetivos será de 5% em 2026. O percentual contempla a reposição inflacionária de 3,90%, baseada no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), além de 1,10% de ganho real, assegurando a manutenção e a ampliação do poder de compra dos trabalhadores.
O aumento real será aplicado exclusivamente aos servidores efetivos e empregados públicos, não incluindo cargos comissionados nem agentes políticos, conforme explicou a administração municipal.
Outro avanço anunciado é a elevação do vale-alimentação, que passará de R$ 700 para R$ 800 já a partir de janeiro de 2026. Além disso, foi estabelecido um cronograma de reajustes graduais, com a meta de atingir o valor de R$ 1.000 até o ano de 2028.
No magistério público municipal, o piso salarial para a jornada de 40 horas semanais será fixado em R$ 5.169,59, valor superior ao piso nacional definido pelo Governo Federal, reforçando o compromisso com a valorização dos profissionais da educação.
De acordo com o prefeito Alexandre Xepa, as medidas são resultado de uma reorganização administrativa e financeira iniciada em 2025, que permitiu ampliar os investimentos em pessoal sem comprometer o equilíbrio fiscal do município. Segundo ele, o pacote reconhece o trabalho dos servidores e fortalece a qualidade dos serviços prestados à população.
