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Conheça em detalhes as trajetórias inspiradoras da 3º sargento Adinair e da subtenente Adriana, que desafiaram estereótipos e se destacaram no CBMSC

No Dia Internacional da Mulher, o CBMSC destaca o papel fundamental das primeiras bombeiras militares que contribuíram para a diversidade e inclusão na corporação. Entre elas, destacam-se duas mulheres notáveis: a 3º sargento Adinair e a subtenente Adriana, cujas jornadas refletem coragem, resiliência e dedicação.

Bombeiras militares
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A 3º sargento Adinair iniciou sua carreira em 1989, aos 18 anos, quando ingressou no primeiro curso de formação de soldados da PMSC. Após sete anos de serviço policial operacional, ela foi pioneira ao adentrar a área administrativa do CBMSC, tornando-se a primeira mulher a servir na corporação. Ao longo dos anos, ela se destacou em diversas funções, incluindo atendimento em ambulâncias e atividades técnicas, antes de se aposentar em 2015. No entanto, seu compromisso com o serviço público persistiu, e ela continuou a contribuir como parte do Corpo Temporário de Inativos da Segurança Pública.

Já a subtenente Adriana ingressou na carreira militar em 1984, antes mesmo da emancipação do CBMSC da Polícia Militar de Santa Catarina. Durante seus 20 anos de serviço policial, ela desempenhou um papel crucial nos bombeiros, destacando-se como a primeira bombeira mergulhadora da corporação. Sua coragem a levou a realizar cursos especializados e missões de alto risco, incluindo treinamento no Batalhão de Operações Policiais Especiais (BOPE), no Rio de Janeiro. Mesmo após sua aposentadoria em 2009, Adriana continua a contribuir para o CBMSC como parte do Corpo Temporário de Inativos da Segurança Pública, compartilhando sua experiência e conhecimento com as novas gerações de bombeiros.

As histórias de Adinair e Adriana são apenas duas entre muitas outras mulheres que ajudaram a moldar o CBMSC e a abrir caminho para as futuras gerações de bombeiras. Seu legado de determinação e excelência continua a inspirar e motivar aqueles que seguem seus passos na busca pela igualdade de gênero e pelo serviço público de qualidade.